3月15日上午，蒲城縣衛生健康局召開“公立醫院高質量發展年”“醫療質量提升年”活動暨“清廉醫院”建設推進會，并對蒲城縣醫院清廉文化長廊、臺賬資料管理等“清廉醫院”建設工作進行了現場觀摩。
護士正在進行健康宣教。
醫護人員陪同患者去檢查。
“清廉醫院”文化長廊一角。
清風正氣銘于心，廉潔從醫踐于行；不忘醫者初心，堅守清風廉潔；恪守醫德，造福于民……走進蒲城縣醫院，廉潔文化氣息撲面而來。門診大廳、走廊和電梯里，隨處可見精心設計、巧妙設置的清廉圖畫；醫院行政辦公區每間辦公室的墻壁上，都掛有醫院權力運行廉潔風險防控流程圖。一句句耳熟能詳的廉潔箴言，讓醫護人員和市民在步履匆匆之間也能感受到廉政文化的熏陶。
醫者清，則患者樂。“清廉醫院”建設關乎人民群眾切身利益，更是保障人民群眾健康權益的迫切需要。自“清廉醫院”創建工作啟動以來，蒲城縣醫院以保障人民健康為中心，以“黨建引廉、制度筑廉、文化育廉、服務助廉、監督護廉”為抓手，積極樹建“黨風清明、院風清朗、行風清新、醫風清正”的“清廉醫院”，全方位打造老百姓滿意的“清廉醫院”。
黨建引領 凝聚共建“廉動力”
醫院領導宣讀醫療器械購置論證流程及論證要求；科室負責人從醫教運用和社會效益分析等方面，對申購設備的必要性進行陳述；醫學裝備管理委員會進行綜合分析和評估打分，給出“同意購置”的表決意見……今年3月，因科室發展需要，需購置手術無影燈等設備，經過嚴格論證流程，蒲城縣醫院黨委最終研究決定：通過競爭性談判方式，購置一套價值54余萬元的手術無影燈等設備。
“論證會的舉行，為醫院購置大型醫學設備提供了重要意見和依據，更是醫院防范廉政風險的重要舉措。”蒲城縣醫院黨委副書記、院長姜健說，“清廉醫院”建設是一項系統性工程，涉及醫院業務、后勤、招標采購等，需要長期開展和持續推進。為構建黨風清正的政治生態、院風清朗的行業生態、行風清新的道德生態、醫風清正的工作狀態，真正建成群眾滿意、患者放心的“清廉醫院”，醫院黨委精心組織，周密部署，優化完善各項規章制度，共同畫好“清廉醫院”建設的“同心圓”，凝聚起齊抓共管的強大合力。
旗幟引領方向，方向決定道路。建設“清廉醫院”，更是如此。自“清廉醫院”創建活動開展以來，蒲城縣醫院黨委堅持“蒲城衛健黨旗紅蒲醫擔當爭先鋒”的思路，嚴格落實黨委領導下的院長負責制，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制建設，推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化融入醫院發展的各方面全過程，讓“廉潔之聲”唱響醫院，讓“廉潔之花”綻放蒲醫，讓醫院擦亮“清廉底色”，助推醫院全方位高質量發展。先后兩次召開黨委會專題研究“清廉醫院”建設工作，成立了由黨委書記、院長負總責的“清廉醫院”建設領導小組，把堅持和加強公立醫院黨的領導和黨的建設，作為醫院高質量發展的一項重點任務和考核指標。先后制定印發《蒲城縣醫院章程》《蒲城縣醫院黨委議事規則》《蒲城縣醫院院長辦公會議事規則》等制度，逐步實現了醫院黨的全面領導更加堅強，全面從嚴治黨主體責任得到有效落實。
蒲城縣醫院黨委委員、副院長趙健說，通過強化廉政風險防控機制、整改完善短板、探索建立長效機制等入手，臨床重點科室、管人、管財、管物、藥品、設備采購等中層以上干部排查自身崗位廉政風險點，建立健全重點科室定期輪崗、廉潔風險點排查等制度，制定切實可行的廉政風險防控措施。
醫院班子成員帶頭講廉政黨課，各支部以“講醫德、樹新風、抓服務、促發展”為主題開展主題黨日活動，引導全院黨員干部及時對標對表，校正偏差，創先爭優；定期召開黨委會議，研究黨風廉政建設、行風建設等工作，發揮績效考核“指揮棒”作用，引導臨床科室切實落實醫院關于次均費用控制和高值耗材、藥占比管理的要求，切實維護公立醫院公益性；牽頭召開醫院投訴分析會議，秉持“四個絕不放過”的原則，逐一分析每一條投訴，從制度流程層面進行完善改進，不斷增強群眾就醫的獲得感、安全感。
文化育廉 打造有形“廉陣地”
“法律不相信眼淚，只要你伸出貪婪的手，只要你膽敢飛蛾撲火，今天高墻內的他（她）就是明天的你……”今年1月29日，蒲城縣醫院組織醫務人員觀看警示教育片《折翼的白衣天使》。教育片通過詳實的典型案例，深刻揭露了個別醫療機構和個別工作人員非法收受回扣、為醫藥代表統方、濫用職權謀取利益等腐敗現象，解讀了“大家都拿，不拿白不拿”“法不責眾”“以為只違紀不違法”等一些思想認識誤區，用真實的案例給所有醫務人員上了一堂生動而深刻的警示教育課，尤其是片尾那句警示話語，猶如一把利劍深深震撼了每一個人的心房。“這是一堂生動的廉潔教育課，也是一部鮮明的警示錄。”該院消化腫瘤內科護士長王小敏表示，在今后的工作中，將自覺筑牢拒腐防變思想道德底線，嚴格遵守黨的紀律規矩，強化底線意識，時刻保持清醒的政治頭腦，永葆務實、清廉本色，堅決維護蒲醫人的良好形象。
思想是行動的先導。蒲城縣醫院堅持把廉潔從醫宣傳教育作為筑牢干部職工拒腐防變思想防線的重要工作，讓干部職工在潤物細無聲中接受廉潔教育，不斷筑牢醫務人員廉潔思想防線。在醫院官網開辟“清廉醫院”建設專欄，在醫院微信公眾號開設黨風廉政專欄，在院區建成廉潔行醫文化長廊，各樓棟制作“清廉醫院”宣傳專欄，在LED屏滾動播放“清廉醫院”海報、公益宣傳片，充分發揮各種媒體的宣傳教育作用，營造崇廉尚潔的文化氛圍。
以清養心，以廉育人。蒲城縣醫院創新“清廉醫院”文化載體，開展傳承紅色家風主題活動。通過組織廣大黨員干部前往廉政教育基地、烈士陵園等地參觀學習，黨委書記及黨支部書記帶頭講“紅色家風”黨課，黨員干部分享學習教育心得體會，引領醫務人員形成崇廉、尚廉的好風尚。挖掘身邊廉潔從醫好故事，以身邊故事教育身邊人，推進清廉家庭建設，以好家風涵養好作風、促進好黨風、帶動好政風，進一步筑牢拒腐防變家庭防線。
與此同時，定期邀請蒲城縣紀委監委領導授課，組織醫務人員觀看警示教育片、學習廉政紀律、講好廉政黨課等活動，常態化開展廉政教育。落實“我為群眾辦實事”事項清單，在泰和苑小區、蒲京榮城小區設立健康驛站，院內多點設置“黨員先鋒崗”。以黨員示范崗、青年志愿服務為引領，開展“亮身份、樹形象、作表率”活動，通過身邊黨員的事跡激勵黨員發揮先鋒模范作用，在高峰時段為病人提供暖心服務。
“醫”身正氣蔚然成風。如今，在蒲城縣醫院，清廉之風正徐徐吹拂在醫院的每一個角落，“清廉醫院”建設逐漸從紙上落到實處、從文件走向現實……
以廉強醫 眾手共筑“廉潔墻”
“真是沒想到，我的胳膊保住啦，醫生護士也很周到，真的太感謝你們了！”前不久，在蒲城縣醫院創傷中心，即將出院的患者孫先生攥著主任王旭磊的手，表達著發自內心的感謝與感動。
3月初，孫先生在家用電鋸鋸樹時，不慎把胳膊鋸了，緊急趕往縣醫院。創傷中心醫護人員經過清創，仔細檢查受傷情況后，立即開啟綠色通道并緊急救治。從手術開始到辦理入院手續，都有護理員跑前跑后，家屬激動地握住醫生的手泣不成聲，“謝謝大夫，謝謝大夫。”這是該院推進“清廉醫院”建設以來，不斷提高群眾滿意度的一個縮影。
醫院作風的好與壞、醫生醫德的優與劣，直接影響著群眾的就醫體驗。蒲城縣醫院聚焦“實現醫療服務優質，醫務人員廉潔行醫”，持續優化診療流程和診療服務，在解決“看病難、看病貴、排隊久、檢查多”等群眾反映強烈的難點、堵點、痛點上狠下功夫，利用巡察整改、專項整治等契機，做實做好廉政教育,讓醫護人員知紀守紀，不斷提高拒變防腐的能力和風險防控的意識。
“推進‘清廉醫院’建設，最終要落到帶給人民群眾更為便捷高效的優質醫療服務上來。”蒲城縣醫院黨委書記尚曉剛表示，為縱深推進“清廉醫院”建設，切實扎緊制度籠子，醫院持續完善相關規章制度，制定有針對性、行之有效的流程規范，筑牢廉政“防火墻”。
“靶向聚焦”關鍵環節、重要崗位、重點人群，扎緊防腐拒腐的籬笆。該院進一步健全現代醫院管理制度，做實做好廉政教育,讓醫護人員知紀守紀，不斷提高拒變防腐的能力和風險防控的意識。采取既抓政治監督，又抓日常監督“兩條腿”走路的方式，每個月開展聚焦門診檢查、臨床用藥、侵害群眾利益等專項跟蹤監督，督促醫務人員、干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，逐步實現“三不”一體推進。所有臨床主管醫師與每名住院患者簽訂《醫患雙方不收和不送“紅包”協議書》，對患者家屬贈送的“紅包”、宴請，臨床醫護人員均予以回絕，體現蒲醫人的溫度。
堅持精細化管理模式，從部門工作計劃完成情況、部門質量目標落實情況及滿意度調查情況分析、信訪、投訴事件分析等醫療服務質量的持續改進情況等方面，根據督查反饋問題進行綜合分析，制定整改措施，開展整改效果的跟蹤驗證，實現閉環管理，從而促進了醫院醫療護理質量的持續提高，保證了醫院各項工作規范、高效、有序、透明運行。
“我院將繼續以黨的二十大精神為指引，全面落實‘清廉醫院’建設重點任務，持續深入推進‘清廉醫院’建設，擦亮醫院清廉底色，將清廉深深植入醫院的制度和文化中。”尚曉剛表示，下一步，醫院黨委將聚力構建新體系，提升新效能，激活新動力，建設新文化，在新的征程中續寫蒲醫高質量發展新篇章，為建設“一鎮三地”“健康蒲城”“清廉蒲城”貢獻蒲醫力量！
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