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                華陰市召開干部作風能力提升年推進會

                核心提示: 要深入基層一線把大調研活動做實做細,緊盯群眾身邊的微腐敗問題,大力糾治紀律作風方面存在的沉疴頑疾,強化學習培訓,補齊能力短板,引導廣大干部把作風能力提升體現到謀思路、想方法、干工作的具體行動和實際成績上。

                4月6日,華陰市召開干部作風能力提升年推進會,會議對全市作風能力提升重點工作進行安排部署,為推動華陰市高質量發展提供堅實的作風能力保障。

                會議指出,要全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,深入學習貫徹黨的二十大精神,大力弘揚偉大建黨精神和延安精神,不斷強化“勤快嚴實精細廉”的工作作風。要有針對性地舉辦干部專業能力提升培訓,有組織、有計劃地把年輕干部放到關鍵吃勁崗位歷練,通過在干中學、學中干,彌補知識缺陷、能力短板、經驗弱項。要著力整治干部作風紀律,抓牢抓實制度建設和人員管理,著力提高干部服務群眾能力水平,讓群眾真真切切感受到全新的作風變化。

                會議要求,要瞄準高質量發展目標,以干部作風能力提升護航“三個年”活動,大力推進重點任務有序開展,持續規范辦事流程,優化提升營商環境,確保實現沖刺有力度、發展有速度。要深入基層一線把大調研活動做實做細,緊盯群眾身邊的微腐敗問題,大力糾治紀律作風方面存在的沉疴頑疾,強化學習培訓,補齊能力短板,引導廣大干部把作風能力提升體現到謀思路、想方法、干工作的具體行動和實際成績上。要將活動中行之有效的經驗做法以制度形式固定下來,切實把干部作風能力提升年活動成效轉化為推動高質量發展的實際行動,以群眾認可的實績實效體現活動成果,為建設“國際山水旅游名市、與華相宜人文福地”提供堅強保障。

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                責任編輯:羅娜
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